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公開日:2017年05月24日   更新日:2017年08月23日

人材サービス/インターネット専門ビジネス/コンサルタント/教育サービス

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ジェクス

株式会社JEXS(ジェクス)

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就活ナビだけエントリー
3年連続成長企業 特許や独自の技術をもつ会社 完全週休2日制
年間休日120日以上 年俸制導入 転勤無し勤務地限定
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人材採用をメインとした人事のプロ集団

企業の人材採用のコンサルテーションからナビの作成、面接指導、ツール作成、各種実務の代行まで。
株式会社JEXSは多くの企業の人材採用パートナーとして活躍しています。

特に、クライアント企業から評価が高いのが、論理的な総合提案と無理難問にも即時対応できるスタッフの対応の質の高さです。

同業他社との競合では、8割以上の選定率を誇るJEXSは、人材採用をメインとした人事のプロ集団なのです。

オリジナリティー豊かな事業内容

人材採用をメインとした人事のプロ集団、JEXSでは以下の事業を展開しています。

■■人材採用コンサルティング■■
新卒採用から中途採用まで、総合的な提案を行います。
■採用総合提案(戦略・ナビ・イベント・ツール等)
■採用選考
人材アセスメント技法を取り入れた国内オンリーワンともいえる高精度選考を構築。
■採用代行(説明会・面接等)

■■人材アセスメント■■
米国CIAのスパイ選考技法を企業の社員評価用に開発したプログラムで、個々の能力を第三者による客観評価という形で行います。

■■人事コンサルティング■■
各種人事諸制度(給与・評価等)の策定・導入や研修、組織診断を実施します。

自分のやりたいようにできれば仕事は面白くなり、色々なアイデアも出てくる!

JEXSは、他企業からは考えられないほど自由度の高い会社です。

自由度が高いからこそ、各人が自由な取り組みや発想を持つことができ、オリジナリティー豊かな商品やシステムが生まれるのです。

■就活費補助をもらえる就職ナビ【ポタマル】※特許取得
■米国CIAのスパイ選考技法を取り入れた採用選考【選考アセスメント】
■電話による採用選考【ダイアログセレクション】
■会社説明会を面白くする【会社説明会アセスメント】

規則や固定的なやり方に縛られると、目的を見失い、仕事(会社)を苦痛に感じてきます。
つまり、自分が主役になって自分で自分を活かそうとしているときに仕事は面白くなるのです。
だからこそ、JEXSは、自由を標榜しているのです。
但し、真の意味での自由を得るためには、自発的に知識やスキルを習得した上で果敢に知恵を出せるということが前提になります。

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ポタマルとは

企業からの逆求人(オファー)型サイトは数種類存在しますが、より多くの就活生が『使ってみたい!』と思えるものをJEXSが誕生させます。

学生は、会社説明会に参加すると就活費用の補助をゲットできるほか、企業からの期待度が数値化されるので、就活の指針として利用できます。

そして、そのキーとなるのが、インターネットシステム特許を取得したポイントシステムなのです。

企業のメリット

●掲載無料!
●ターゲット学生のみを会社説明会に動員できる!
●成果報酬式料金(会社説明会動員による算定)!
●成果報酬料金額は利用企業が決定する!?

■オファー(集団へのアプローチ)
1. 従来のナビにあるWeb DMと同様の方法で学生を絞り込んでターゲットを形成する。(学校・学部・地域等を指定しての絞り込み)
2. そのターゲット(集団)に対してポイントを設定する。(1000ポイント以上)
なお、ターゲットごとにポイントの大きさを変えることもできる。
3. ポイント×参加人数がその説明会で学生に付与する総ポイントとなる。
例えば、1000ポイントの学生が10名、2000ポイントの学生が7名参加した場合、1000×10+2000×7=24000が総ポイント数となり、支払金額はその2倍の48000円(消費税別途)となる。

■プレミアムオファー(個人へのアプローチ)
1. ある程度学生を絞り込んだ上で、個々のプロフィールを見る。そこで、いいと思った学生をターゲットとする。
2. そのターゲット(個人)に対してポイントを設定する。(3000ポイント以上)
なお、ターゲットごとにポイントの大きさを変えることもできる。
3. ポイント×参加人数がその説明会で学生に付与する総ポイントとなる。
例えば、3000ポイントの学生が3名、5000ポイントの学生が2名参加した場合、3000×3+5000×2=19000が総ポイント数となり、支払金額はその2倍の38000円(消費税別途)となる。

なお、企業からは、1ポイントあたり2円お支払いいただきます。
学生に付与したポイント総数×2円が請求金額となります。

学生のメリット

●企業からの期待値がわかる!
●説明会に参加で就活補助を受けられる!

ポタマルは、自分に対してどの企業がどれだけ期待しているかをポイントとして提示するシステムを導入しています。
したがって、従来の画一的な検索だけでは不可能だった企業からのラブコール度合を知ることを可能にしています。
こんな企業やこんな業界が自分に期待を寄せているのか・・・
といった学生と企業とのマッチング精度の高さと幅の広い就職活動を可能にします。


【例】私は電気・電子学科の学生

専攻している内容が内容だけに、家電メーカーや電子部品等のメーカーや研究所しか考えていなかったのですが・・・
⇒ このような自分の意思や志向での企業選びが、学生の一般的な企業選びなのです!

⇒ ポタマルのポイント検索は、企業の意思が期待値としてポイント表示されます。

従来の検索システムでは電機・電子系の学生は、電気系の会社にしか辿り着かなかったのが、他業界の情報にも着目できるようになります。
「へ〜っ、化学メーカーからオファーがあるんだ!」
といった具合に、学生に気付きを与えるシステムなのです。

大学生との共同開発

システム設計には、「こんなナビだったら、真っ先に使ってみたい」と理由で群馬大学大学院システム工学専攻の10名の有志が共同参画しました。

しかし、問題は学生の会員登録です。
企業が参画していなければ学生は登録しません。
一方、企業は学生会員数が多くなければ利用しません。

このような板挟みにより、停滞していた当プロジェクトの転機も突然訪れました。
インターネットのビジネスモデル特許は取得が困難。
当システムが真似されないよう周囲への牽制の意味で出願していた特許が奇跡的に取れたのです。

こうなると話は変わってきます。
当方がイニシアティブを持った状態で同業有力企業と提携が可能となるからです。
最初から、多くの学生会員を抱える同業有力企業と提携すれば、WinWinのいい形での展開が可能となるのです。

JEXSの大きなミッションに、当システムを本格稼働させることが加わったのです。

そして、今回の募集は、一緒にこのミッションを遂行もらえる人材ということも選考要件に入っているのです。

会社プロフィール
事業内容 人材採用全般に渡るコンサルティング
人材選考システムの策定・実施
人事全般のコンサルティング
人材アセスメントの策定・実施
各種業務請負
インターネットサービス
設立 2005年11月
資本金 1000万円
社員数 4名 (2017年4月現在 男4名 女0名)
本社所在地1 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21NLC新大阪18号館
TEL 06-6838-7877
新卒就職サイトの革命! CLOSE UP!

新卒採用のための就職サイトを、ポタマルというかつてなかったスキーム(特許取得済)により激変させます。

企業からの逆求人(オファー)型サイトは数種類存在しますが、ポイントシステムの導入により、より多くの就活生が『使ってみたい!』と思えるものを誕生させるのです。

当システムは、発想はJEXSによるものですが、システムの詳細設計は大学生とJEXSとで共同開発されました。
就職活動に対する学生の想い、採用活動に対する企業の想い。
学生と企業、両者の想いの合作なのです。

※当システムの詳細はREPORT記事をご覧ください。

就活生に近い存在のJEXS

人事担当者の説明会や面接指導を実施する当社ですが、人事担当のマンパワーやスキルが不足している企業の説明会や面接を代行する場合もあります。
また、ナビや電話での選考の案内等も日常的にこなすなど、就活生の皆さんとお会いするかお話をするかの日々の連続です。
就活生の皆さんとの距離も、とても近いというわけです。

採用窓口 採用窓口名称 ◆株式会社JEXS 採用担当
住所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21NLC新大阪18号館
受付電話番号 06-6838-7877
Eメール saiyo@jexs.co.jp
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