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いざ就活!選ぶべきYシャツとは?

2016.12.06

毎年就活の時期になると、電車内にはスーツ姿の大学生をよくみかけるようになります。
悪い印象を与えないように、髪形を気にしたり、ネクタイの色を決めたりと、就活生にとっては身だしなみに関する悩みどころがたくさんあることでしょう。
では、スーツを着るのにおすすめのYシャツはどのようなタイプでしょうか?他の人がどのようなYシャツを選んでいるか気になりませんか。今回アンケートでは、就活の際、どのようなYシャツを着るべきかを100人の人に聞いてみました。

就職活動にあたって着用するべきYシャツはどんなタイプだと思いますか?

やはり定番の無地?フレッシュのイメージ!

アンケートの結果、実に90人もの人から、Yシャツは無地のホワイトが良いと回答がありました。

無地のホワイトは清潔感があり、面接官に明るい印象を与えるからです。(20代/男性/会社員)

会社や職業柄にもよると思うが、ルックスについてはマイナスにならないよう気を配るべき。よってファッションでチャレンジする必要はない。(40代/男性/会社員)

就職活動で、特に新卒の方は無難に白色が好まれると思います。ここで偏った色にするとそれだけで周囲との協調性の欠如を思わせられたりする場合もありますので。白がどうしても嫌な場合は薄い青等の清涼感がある色が良いと思います。(30代/男性/会社員)

多くはホワイトの無地のYシャツは清潔感の印象を与えてくれるものだからという回答でした。就活生、特に新卒は明るい、フレッシュさを会社側も求めているという考えがあるようで、シンプルにホワイトの無地で行くのが無難であるようです。
また、服装で目立ってもマイナスにしかならないという考えもあり、アピールするべきものはもっと内面的なものなのかもしれませんね。

個性も大事?印象を与えるYシャツ選び!

残りの10人の人が、Yシャツは控えめなストライプやチェックなどを着ると良いと答えました。

就職活動用のスーツ自体が基本無地が多いためほんのり印象を残す意味で控えめなストライプなどがいいかと思います。(20代/男性/会社員)

白だとあまりにも無難すぎるので。白以外のワイシャツで多少目立ったほうが面接官の印象にも残りやすい。(40代/男性/自由業・フリーランス)

さりげなく個性を出しながらも、本人よりも服装に注意を向けないようにすると良いと思います(30代/男性/自営業(個人事業主))

さりげない柄が入っていることで、他の人と差を出し、面接官に印象を残すことを考える人がこの回答を選んでいるようです。面接官にとっては何十人もの人を面接するので、少しでも頭に残ってもらう工夫をすることも大事ということなのでしょう。
しかし、あくまで見てもらうものは自分であり、控えめな柄であるということが条件のようです。シャツばかりに気を取られ、本人に目が向かないようでは本末転倒ですものね。

派手な柄はNG!?服装で個性を出しすぎないように!

アンケートの結果、派手目で個性的な柄をYシャツに選ぶと良いと答えた人は0人という結果となりました。

業界や職種によっては多少の柄が入ったYシャツを選ぶことで、個性をアピールする武器にもなりえますが、派手すぎてしまうと常識を疑われてしまう結果になりかねません。印象に残る可能性もありますが、かなりの冒険であるといえそうです。
Yシャツの柄で勝負するのではなく、あくまで自分を出すことを重視することが大事のようです。

清潔感が大事!でも最後はやはり…

アンケートの結果を見てみると、かなり明確な回答結果になったことがわかるのではないでしょうか。社会人の多くは、Yシャツには無難な無地のホワイトを選ぶべきだと考えており、服装であまり個性を出さない方がよいという意見があげられました。業界によっては多少の柄で印象を与えることは許されるようですが、個性的すぎると常識までもが疑われるようですね。
今から就活をしようと考えている大学生、またスーツやYシャツを買おうと思っている人にとって、この意見は参考になるのではないでしょうか。自分をアピールするのにYシャツに頼るのではなく、最終的には自分の内面を出していくことが大事なのかもしれませんね。

■調査地域:全国
■調査対象:【性別】男性 【職業】会社員 会社役員 公務員 契約派遣社員 自営業(個人事業主) 自由業・フリーランス
■調査期間:2015年12月01日〜2015年12月15日
■有効回答数:100サンプル

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